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新二代教育支持政策：政策成效指標評估
公部門非例行性績效業務獎酬機制之設計
從協力觀點探討老人社會整合照顧服務之執行—以石頭湯計畫為例
公立國中教師兼任總務主任職務之研究：以新北市為例
教師兼任行政工作之動機與經驗-以新北市國中績優教師為例
海外信用保證基金政策形成與演進-兼論其在新南向區域融資支援與功能
領導風格、工作環境及工作壓力與公務人員留任意願關聯性之探討-以臺北市政府為例
領導風格、工作壓力與離職傾向關聯性探討-以COVID-19疫情下臺大醫院員工為例
公部門志工參與動機與持續服務之研究-以新北市為例
勞動派遣者對職場安全之研究：回應性評估觀點