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工作鑲嵌與職涯高原對改變導向組織公民行為的影響

非營利組織網絡治理平台經營策略之研究-以社團法人微客公益行動協會為例

我國跟蹤騷擾防制法立法過程之研究-多元流觀點分析

戒菸行銷訊息認知有效性之研究

從組織支持與幸福感探究員工協助方案-以桃園大眾捷運公司為例

轉任法官以外其他職務之懲戒處分研究

音樂展演空間政策網絡研究：以台北市 Live House 為例

鐵飯碗生鏽了？談年金改革後的公職報考意願

基層官僚執行參與式預算之困境與因應對策：臺北市經驗檢視

迎向共好網絡或走上孤獨角落？解析非營利組織人際網絡功能與策略