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主管領導風格與組織文化對型塑學習型組織之影響─以警政署刑事警察局為個案

管制性政府機關人力規畫與運用之研究:以後SARS時期疾病管制局為例

國會聯絡人情緒能力之研究

全局的組織構造之演化分析

台灣原住民代表性官僚：消極代表與積極代表的實證分析

跨國婚姻下越南新住民女性人際衝突處理型態之研究：以新北市三重區、蘆洲區為例

商圈輔導關鍵成功因素之研究：以臺北市商圈為例

公立小學執行綠色採購政策之研究-以新北市為例

從網絡治理建構地方觀光行銷夥伴策略：以猴硐地區為例

觀光工廠政策執行阻礙與變革策略之研究-以花蓮縣為例