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中華民國褒揚令之政策研究

影響變革取向組織公民行為因素之研究

影響公務事業員工訓練成效關鍵因素之研究

地方行政機關總務單位角色功能之研究─以臺北市政府衛生局為例

組織變革對利害關係人之影響-經濟部礦物局為例

臺北市戶政事務所印鑑證明制度執行與變革可行性研究

新北市區公所公務人員專業訓練規劃之研究：以社福單位為例

我國法官退休制度改革之研究

中央研究院人事業務人力運用之研究

我國不動產課徵特種貨物及勞務稅可接受度之探討：政策工具觀點