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詹靜芬

助理教授

公務倫理、組織理論與行為、行政學
學歷

政治大學公共行政研究所博士
中興大學公共政策研究所碩士
中興大學公共行政系學士

現職

國立臺北大學公共行政暨政策學系助理教授

經歷

專任經歷


兼任經歷
眾聲日報社評主編(1999/3-2000/7)
國立空中大學兼任講師、助理教授
國立東華大學兼任助理教授
國防部憲兵司令部官兵權益保障委員會委員(2005~2012)
行政院人事行政局人事行政研究發展獎勵徵文評審委員(2008、2010年、2011年)
臺北市政府創意提案會報創新獎複審委員(2008、2010年)
行政院農業委員會廉政會報委員(2012~)
國家文官學院訓練講座(2010~)
公務人力發展中心 講座(2012~)
考試院命題委員、閱卷委員
台中市政府所屬機關員額評鑑委員(104年度、107年度)
104年度交通部公路總局所屬機關實地員額評鑑小組委員
106年苗栗縣政府員額評鑑計畫委員
國立臺北大學推廣教育組組長
國立臺北大學僑外生輔導組組組長
國立臺北大學職涯發展中心主任


獲獎 / 榮譽
國立臺北大學98學年度績優導師
國立臺北大學98學年度學術研究獎助
國立臺北大學100年度「教學卓越計畫:第一屆通識月教案」佳作
國立臺北大學100學年度傑出績優導師
國立臺北大學100學年度教學績優教師
國立臺北大學101學年度學術研究獎助
國立臺北大學101學年度教學績優教師
國立臺北大學102學年度教學績優教師
國立臺北大學103學年度教學績優教師
國立臺北大學104年度推動教育部教學卓越計畫績優教師
國立臺北大學104年度推動教育部教學卓越計畫績優主軸計畫主持人
國立臺北大學104學年度傑出績優導師
國立臺北大學105學年度通識教學達人獎
國立臺北大學106學年度傑出績優導師

期刊論文
  1. 詹靜芬,1993,「國家機關自主性與政策制定過程關係之探討」,中國行政評論,第2卷第3期,頁127-143。(榮獲國科會83學年度乙種獎助)
  2. 詹靜芬,1995,「專業職位-行政職位」之關係與組織結構設計,行政學報,第26期。
  3. 詹靜芬,1997,「二元社群論在知識應用領域中之適用性分析」,公共行政學報,第1期,頁161-173。
  4. 詹靜芬,1998,「中級主管行政倫理困境的理論分析」,考銓季刊 ,第16期,頁88-98。
  5. 詹靜芬,2000,「美國行政倫理相關法令之介紹」,空大學訊,第253期,頁80~85。
  6. 詹靜芬,2001,「中級主管行政倫理困境之理論分析」,行政管理論文選輯 ,第15輯,頁327-344。
  7. 詹靜芬,2006,「中級主管的行政倫理核心價值」,考銓季刊 ,第 47 期。
  8. 詹靜芬,2007,「從 OECD 國家經驗論行政倫理機制之建立:兼論美國之發展」,人事月刊 , 第44卷第 4期,頁 4 ~ 17 。
  9. 詹靜芬,2008,「公共服務民營化對行政倫理內涵發展的影響」,人事月刊 , 第46卷第 4期,頁 2 ~ 14 。
  10. 詹靜芬,2010,基層文官的倫理困境:依法行政下的難題,T&D飛訊,第96期(2010/06/01),頁1~20。
  11. 詹靜芬,2010,論公務人員之倫理養成途徑,國家菁英,第6卷第2期(2010/06),頁19~36。
  12. 詹靜芬,2011,國家考試普通科目設置之變遷與發展,國家菁英,第7卷第1期(2011/03),頁53~80。
  13. 詹靜芬,2016,《揭弊者保護法》草案之立法析探:兼論美國之制度及發展,警專論壇,第20期(2016/09),頁93109
  14. 詹靜芬2018人事陞遷之性別主流化觀點:兼論釋字748號的啟示,人事行政,第204期,頁211
研討會論文
  1. 詹靜芬,2006,「新公共管理主義之行政倫理問題分析—— 21 世紀的政策挑戰」,第二屆兩岸四地公共管理學術研討會,澳門:澳門大學, 2006年5月12日~13日。
  2. 詹靜芬,2007,「我國行政倫理機制現況初探」, 第四屆地方治理與城鄉發展學術研討會 。新竹:玄奘大學, 2007年6月23日。
  3. 詹靜芬,2007,「公共服務民營化對行政倫理發展的影響」, 行政倫理學術與實務發展新趨勢研討會 。台北:國立台北大學公部門與公民社會人力資源發展學程, 2007年12月22日。
  4. 詹靜芬,2008,「行政倫理理論發展及其核心價值的演變」, 探索公共行政真義:吳定教授榮退紀念學術研討會 。台北:政治大學, 2008年1月5日。
  5. 詹靜芬、方志豪,2008,「性別主流化下OECD北歐四國公務人力運用之比較分析:以育兒照顧政策為例」,從性別觀點看公務人力資源管理的現在與未來學術研討會,臺北:行政院人事行政局,2008年12月22日。
  6. 詹靜芬,2009,「國家考試普通科目設置改進之地方意見析探」,第三屆公共治理與地方學術研討會,新竹:玄奘大學公共事務學系,2009年6月20日。
  7. 詹靜芬,2009,「籌設中法務部廉政局組織結構及職能設計之分析:以香港廉政公署為借鏡」,第二屆「廉政反貪與行政透明化」學術研討會,台中:國立中興大學國家政策與公共事務研究所,2009年12月12日。
  8. 詹靜芬,2010,「公共服務優質化之倫理策略觀點」。地方政府治理新秩序公共論壇,場次三:提昇簡政便民的服務品質。台北:台北縣政府研究發展考核委員會、聖約翰科技大學,2010年11月30日。
  9. 詹靜芬,2011,「中級行政主管的倫理內涵及困境初探」,第五屆公共治理與地方學術研討會,新竹:玄奘大學公共事務學系,2011年6月18日。
  10. 詹靜芬,2011,「倫理議題納入國家考試之可行性研究」,國家考試納入英語能力鑑定與專業倫理之問題研究研討會,臺北:考選部,2011年11月4日。
  11. 詹靜芬,2012,「港、臺廉政體系之比較分析」,第二屆「建構公民社會:治理的公共價值」國際學術研討會,新北市:國立空中大學公共行政學系,2012年10月15、16日。
  12. 詹靜芬,2013,「考試,能測驗出初任公務人員的倫理涵養嗎?」,102年華人人力資源發表論壇,台北市:國家文官學院,2013年8月23日。
  13. 詹靜芬,2013,「新公共服務理念的實踐:公共對話途徑初探」,第三屆「建構公民社會:倫理、效能與善治」國際學術研討會,新北市:國立空中大學公共行政學系,2013年10月8日。
  14. 詹靜芬,2013,「健全公務倫理基礎建制的內涵及作法:OECD國家的經驗分析」,102年發揚公務倫理暨端正警政風紀學術研討會,台灣警察專科學校、國立臺北大學合辦,2013年12月30日。
  15. 詹靜芬,2014,「以街頭公民會議形塑公共政策的特性及可能性:從反服貿及反核四行動談起」,公共政策、公共事務與永續發展-公共事務學院六十五週年院慶系列活動暨慶祝張世賢教授七十華誕學術研討會,主辦單位:國立臺北大學公共事務學院、國立臺北大學公共行政暨政策學系、中華民國公共行政學會、中華民國公共政策學會,2014年6月14日。
  16. 詹靜芬,2014,培養公務人員倫理涵養的可能性分析,「公共行政關鍵議題發展」學術研討會,主辦單位:中國行政學會、國立政治大學公共行政學系、財團法人張金鑑先生行政學術獎學金基金會,2014126日。
  17. 詹靜芬,2015,公民社會中官僚定位及角色的變遷與發展:從反服貿及反核四行動談起,「公民社會、開放政府-人權理念、執法與課責」研討會,主辦單位:台灣警察專科學校、國立臺北大學,2015年5月18日。
  18. 詹靜芬,2016,《揭弊者保護法》草案之立法析探:兼論美國之制度及發展,105年發揚公務倫理暨端正警政風紀學術研討會,台灣警察專科學校、國立臺北大學合辦,201656日。
專書與專書論文
  1. 詹靜芬,1993,「國家機關自主性與政策過程之關係--台灣地區土地改革政策個案研究」 ,國立中興大學公共行政研究所碩士論文。
  2. 詹靜芬,2001,「中級主管行政倫理困境之理論分析」,收錄於《行政管理論文選輯第十五輯》,銓敘部主編,國家圖書館出版,頁327-344。
  3. 詹靜芬,2003,「我國公務人員行政倫理困境之研究:以中央行政機關中級主管為研究對象」,國立政治大學公共行政研究所博士論文。
  4. 詹靜芬,2008,「我國行政倫理機制現況分析」,收錄於《公共治理與地方事務》,郭耀昌主編,玄奘大學公共事務管理學系出版,頁422-448。
  5. 詹靜芬,2009,「行政倫理理論的演進」,收錄於《行政學析論》,吳定等合著,臺北:五南圖書出版公司。
  6. 詹靜芬,2011,「公共服務優質化之倫理策略觀點」,收錄於《公共治理與地方事務V》,郭耀昌主編,玄奘大學公共事務管理學系出版,頁101-116。
  7. 詹靜芬,2014,健全公務倫理基礎建制的內涵及作法:OECD國家的經驗分析,警察通識叢刊(特刊),頁133-150
  8. 詹靜芬,2015,論公民社會中官僚定位及角色的變遷與發展,警察通識叢刊(特刊),頁150-163
  9. 詹靜芬,2019,「公民治理:新公共服務理念的實踐」,收錄於《當代治理新趨勢(二):理論與個案》,許立一等合著,新北市:國立空中大學。


譯書

  1. 詹靜芬與邱明斌等合譯,2010。B. Guy Peters & Jon Pierre著。 《行政學》(Handbook of Public Administration),台北:五南。
其他(研究案)
  1. 行政院研究發展考核委員會,2004,「行政院組織調整北區座談會」研究案,協同主持人。
  2. 考試院,2008,「國家考試普通科目設置改進之研究」研究案,協同主持人。
  3. 行政院研究發展考核委員會,2009/6~2010/3,政府資訊公開制度實施成效評估研究,協同主持人。
  4. 行政院人事行政總處,2012/12~2013/5,軍公教人員俸給以外其他給與法制化型態之研究,協同主持人。
  5. 考試院,2015,「公務人員職組職系及公務人員考試類科之檢討研究」研究案,協同主持人,2015/02/01-2015/12/31。