專任教師

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呂育誠

教授

地方政府、市政學、人事行政、行政學
學歷

國立政治大學公共行政研究所博士
國立政治大學公共行政研究所碩士
中興大學公共行政系學士

現職

國立臺北大學公共行政暨政策學系教授(2008/08/01~)

經歷

淡江大學公共行政學系副教授(1998/08~2003/07)
國立臺北大學公共行政暨政策學系副教授(2003/08~2008/07)
國立臺北大學公共行政暨政策學系系主任(2014/08~2017/07)

期刊論文
  1. (2014/04),〈地方政府員額評鑑指標建立與執行之研究〉,《文官制度季刊》,卷6,期2,頁1-33。
  2. (2014/01),〈員額評鑑對政府人事管理與人力運用影響之研究〉,《文官制度季刊》,卷6,期1,頁55-79。
  3. (2013/11),〈公務人力核心能力界定與應用之展望〉,《人事月刊》,期339,頁36-43。
  4. (2013/09),〈政府契約用人理念的再思考 : 兼論約聘僱人事制度的發展前景〉,《公務人員月刊》,期207,頁17-30。
  5. (2013/09),〈公務人員訓練運用個案應有的認知與技巧〉,《文官培訓季刊》,頁65-75。
  6. (2013/08),〈跨域治理與地方公務人力訓練的整合與應用:地方治理研究中心功能展望〉,《人事月刊》,期,333,頁44-53。
  7. (2013/04),〈公務人員考試科目變革之研究〉,《國家菁英》,期,33,頁27-45。
  8. (2013/01),〈行政院組織改造引進策略性人力資源管理概念析論〉,《人事月刊》,期,329期,頁22-33。
  9. (2013/01),〈地方政府「科長班」訓練成果調查與發展之研究〉,《研習論壇》,期。145,頁38-44。
  10. (2012/12),〈公職專技人員訓用整合之研究〉,《國家菁英》,期32,頁33-51。
  11. (2012/07),〈政府組織改造過程公務人員應慎思的三件事:界定績效、提升績效、表現績效〉,《人事月刊》,期323,頁31-42。
  12. (2012/07),〈地方高階文官訓練目標與策略再定位之研究〉,《國家菁英》,卷8,期2,頁85-105。
  13. (2012/01),〈跨域治理概念落實的挑戰與展望〉,《文官制度季刊》,卷4,期1,頁85-106。
  14. (2011/12),〈活化政府人力資源,健全契約用人制度--定義與定位的必要性〉,《公務人員月刊》,期186,頁14-15。
  15. (2011/04),〈地方行政機關人力評鑑制度建構初探〉,《人事月刊》,期308 ,頁16-29。
  16. (2011/03),〈都會治理與府際合作概念的界定與應用〉,《研習論壇》,期123,頁26-39。
  17. (2010/09),〈地方主義(localism)在台灣的詮釋與定位:我國鄉鎮市區公所人員的認知分析〉,《政策與人力管理》,卷1期1。
  18. (2010/08),〈公部門管理個案教學與應用〉,《人事月刊》,卷51,期2,頁19-29。
  19. (2010/04),〈建構與營造新北市的組織治理體制〉,《中國地方自治》,卷63,期4,頁35。
  20. (2010/04),〈公務人員訓練概念定位與落實之研究,《T&D飛訊》,期13,頁34-44。
  21. (2010/04),〈地方人事業務之推動:從監督控管到整合服務〉,《人事月刊》,卷50,期4,頁1-11。
  22. (2010/03),〈部分公務人員特種考試納入公務人員高普初等考試之研究〉,《國家菁英》,卷6期1,頁59-75。
  23. (2009/04),〈政務人員行為管理制度定位與配套考量之研究〉,《公務人員月刊》,期154,頁26-37。
  24. (2009/03),〈中央政府組織員額評鑑計量指標建構初探:人力經濟指數的應用〉,《公務人員月刊》,期153,頁30-43。(本篇與陳文學合著)
  25. (2008/08),〈落實跨域治理概念:英格蘭區域整合體系的啟示〉,《研習論壇》,期92,頁17-28。
  26. (2008/05),〈全球化對我國地方公務人力管理的意涵與展望〉,《人事月刊》,卷46,期5,頁12-23。
  27. (2008/03),〈促進產業合作的誘因與配套規劃〉,《公務人員月刊》,期141,頁1-3。
  28. (2008/02),〈地方治理與公務人員專業形象再定位〉,《人事月刊》,卷46,期2,頁14-25。
  29. (2007/11),〈公務員激勵概念新詮:人力資本觀點〉,《人事月刊》,卷45,期5,頁51-59。
  30. (2007/06) ,〈地方政府營造公眾信任關係的概念分析〉,《中國行政》,期 78 ,頁 1- 30 。
  31. (2007/03) ,〈府際合作機制建立的問題與展望〉,《研習論壇》,期 75 ,頁 16-29 。
  32. (2007/02) ,〈今日地方政府採行治理的問題與展望〉,《研習論壇》,期 74 ,頁 15- 27 。
  33. (2006/12) ,〈我國公務人員訓練進修概念的定位分析〉,《人事月刊》,卷 43 ,期 6 ,頁 3-15 。
  34. (2006/11) ,〈英國中央公務員績效評量策略述評:以「高級行政職務」人員為例〉,《人事月刊》,卷 43 ,期 5 ,頁 34-46 。
  35. (2006/09) ,〈書評: Governing by Network: The New Shape of the Public Sector[ 網絡治理:公部門的新型態 ] by Stephen Goldsmith and Willian D. Eggers 〉,《台灣民主季刊》,卷 3 ,期 3 ,頁 207-212 。
  36. (2006/06) ,〈聘用人員人事條例草案評析與配套措施建議 - 下 - 〉,《公務人員月刊》,期 120 ,頁 24-31 。
  37. (2006/05) ,〈聘用人員人事條例草案評析與配套措施建議 - 上 - 〉,《公務人員月刊》,期 119 ,頁 10-14 。
  38. (2006/04) ,〈約僱與臨時人員管理制度變革之研究〉,《考銓季刊》,期 46 ,頁 64- 79 。
  39. (2006/01) ,〈公務人員績效評量結果融入陞遷制度之研究 ( 下 ) 〉,《公務人員月刊》,期 115 ,頁 15-19 。
  40. (2005/12) ,〈公務人員績效評量結果融入陞遷制度之研究 ( 上 ) 〉,《公務人員月刊》,期 114 ,頁 10-17 。
  41. (2005/12) ,〈營造符合機關與人員雙向需求的公務人力甄補思維-兼論英美兩國的施行經驗〉,《國家菁英》,卷 1 ,期 4 ,頁 109- 130 。
  42. (2005/07) ,〈公共人事管理採行績效評量的關切焦點與落實途徑〉,《考銓季刊》,期 43 ,頁 76-95 。
  43. (2005/06) ,〈財稅文官考選制度的興革〉,《國家菁英》,卷 1 ,期 2 ,頁 69- 86 。
  44. (2005/03) ,〈地方治理意涵及其制度建立策略之研究--兼論我國縣市推動地方治理的問題與前景〉,《公共行政學報》,期 14 ,頁 1- 38 。
  45. (2004/12) ,〈中央與地方夥伴關係的省思與展望〉,《中國行政》,期 75 ,頁 29- 56 。
  46. (2004/09) ,〈人力資本觀點下公務人員角色的再定位〉,《人事月刊》,卷 39 ,期 9 ,頁 20- 29 。
  47. (2004/07) ,〈重塑公務人員的專業型象〉,《考銓季刊》,期 39 ,頁 15- 35 。
  48. (2004/05) ,〈公務人員陞遷制度的施行問題與展望〉,《人事月刊》,卷 38 ,期 5 ,頁 9-22 。 ( 共同作者,陳金貴 )
  49. (2004/03) ,〈論?國民旅遊卡?政策與公務人員士氣激勵〉,《人事行政》,期 147 ,頁 6- 16 。
  50. (2004/03) ,〈永續發展對地方基層組織與人員影響之研究〉,《中國行政評論》,卷 13 ,期 2 ,頁 33- 64 。
  51. (2003/12) ,〈「永續發展」觀點對地方政府管理意涵與影響之研究〉,《公共行政學報》,期 9 ,頁 59- 88 。
  52. (2003/12) ,〈公務人員核心能力與培訓策略之整合〉,《公訓報導》,期 107 ,頁 12- 15 。
  53. (2003/11) ,〈公務人員考績法明定列等人數比例問題之研究〉,《公務人員》,期 89 ,頁 31- 51 。
  54. (2003/06) ,〈我國鄉鎮市制度變革問題之研究〉,《中國行政》,期 73 ,頁 135-161 。
  55. (2003/03) ,〈電子化政府對地方政府管理的意涵與影響〉,《法政學報》,期 16 ,頁 147-178 。
  56. (2002/12) ,〈台灣地方政府組織革新的變與不變:歷史制度主義的觀點〉,《中國行政》,期 72 ,頁 83- 108 。
  57. (2002/11) ,〈政務人員行為規範之研究〉,《公務人員》,期 77 ,頁 14- 28 。
  58. (2002/09) ,〈從都市發展觀點論我國市 ( 省轄市 ) 定位與組織設計途徑〉,《中國行政評論》,卷 11 ,期 4 ,頁 25- 66 。
  59. (2002/06) ,〈地方政府能力提升途徑與中央地方關係再定位之研究〉,《法政學報》,期 15 ,頁 29-78 。
  60. (2002/06) ,〈台灣村里制度定位與功能之研究〉,《行政暨政策學報》,期 34 ,頁 85- 124 。
  61. (2001/11) ,〈公務人員工作時間變革制度評析〉,《人事月刊》,卷 33 ,期 5 ,頁 31- 38 。
  62. (2001/10) ,〈直轄市區公所角色與地位調整芻議〉,《中國地方自治》,卷 54 ,期 10 ,頁 3- 10 。
  63. (2000/07) ,〈課責觀點下行政中立的意涵與落實途徑〉,《考銓季刊》,期 23 ,頁 68-80 。
  64. (1999/10) ,〈地方制度法施行後地方人事管理的發展途徑〉,《考銓季刊》,期 20 ,頁 36-51 。
  65. (1999/01) ,〈法國省制之研究〉,《法政學報》,期 9 , 101-128 。
  66. (1999/01) ,〈公務機構基層人員適用勞基法之意義及其影響〉,《考銓季刊》,期 17 ,頁 2-8 。
  67. (1998/12) ,〈論組織文化在組織變革過程中的定位與管理者的因應策略〉,《中國行政評論》,卷 8 ,期 1 ,頁 65-83 。
  68. (1998/12) ,〈縣市行政區域調整之配套思考--區域功能之整合〉,《研考雙月刊》,卷 22 ,期 6 ,頁 87-92 。
  69. (1998/03) ,〈有關省府行政功能轉變的參循途徑 : 法國經驗的啟示〉,《人事管理》,卷 35 ,期 3 ,頁 4-10 。
研討會論文
  1. (2009/11/14),〈地方公共服務採行網絡治理可行性之研究:以我國T縣文化場館經營為例〉,《東華大學主辦:地方自治與府際關係學術研討會》。
  2. (2009/10/09),〈部分公務人員特種考試納入公務人員高普初等考試之研究〉,《考選部主辦:考選制度研討會》。
  3. (2009/05/30),〈提升地方公務人員治理能力的概念迷思與重構〉,《文化大學行政管理系主辦:地方治理能力提升研討會》。
  4. (2008/11/29),〈治理觀點對地方府會關係的影響與展望〉,《東華大學主辦:第五屆地方自治與府際關係學術論壇》。
  5. (2008/05/09),〈任用觀點下公務人員升官等考試制度變革之研究〉,《考選部主辦:公務人員升官等考試制度之改進研討會》。
  6. (2008/04/26),〈高高屏府際合作制度建構與整合之研究〉,《高雄市都市計劃委員會主辦:2008高高屏永續治理研討會》。
  7. (2007/06/23),〈地方基層對治理問題的認知與期望:以我國村里長為例〉,《玄奘大學主辦:第四屆地方治理與城鄉發展學術研討會》。
  8. (2006/12/16),〈中央與地方權限調整的動態分析〉,《內政部主辦,地方制度改造與跨域治理座談會》。
  9. (2006/11/13),〈策略性人力資源管理概念對我國人事行政體制的啟示與展望〉,《行政院人事行政局主辦:推動策略性人力資源管理,建構效能政府學術研討會》。
  10. (2006/09/29),〈地方政府公務人員特種考試制度檢討與改進之研究〉,《考選部主辦:地方政府公務人員特種考試制度研討會》。
  11. (2006/06/03),〈中央與地方政府動態關係之研究:地方治理的觀點〉,《台灣公共行政與公共事務系所聯合會主辦,TASPAA 2006年年會》。
  12. (2006/03/24),〈中央與地方權利轉移關係之研究〉,《內政部 、國立臺北大學公共行政暨政策學系主辦:三合一選舉後我國地 方自治發展的議題與前瞻學術研討會》。
  13. (2005/12/28),〈府際合作機制建立之問題與展望〉,《行政院研究發展考核委員會主辦:府際合作北區公共論壇》。
  14. (2005/06/24),〈現行我國人事行政制度整合績效管理的問題與展望〉,《行政院人事行政局主辦,行政機關績效管理暨績效獎金制度學術研討及觀摩會》。
  15. (2005/05/20),〈從公民信任觀點論「擴大公共服務就業計畫」對地方政府公共服務能力提升的意涵與影響〉,《東海大學公共行政學系主辦,公共服務績效與公民信任-理論與實務的創新》。
  16. (2004/06/26)。〈地方治理的制度問題與策略建議〉,《台灣公共行政與公共事務系所聯合會主辦,TASPAA 2004年年會》。
  17. (2003/11/10),〈公務人員考績法明定列等條件及人數比例必要性之研究〉,《銓敘部主辦,全球化下之我國文官體制發展與評估》。
  18. 1991a . " 從經濟互賴看我國對大陸之經貿政策 ", 「第九屆歐洲華人學術研討會」發表論文, July5-8,pp.222-234.
  19. 1991b."The Role of State in Revising Taiwan's Neo-Mercantile Trade Policy", 「一九九一年美東華人學術聯誼會」發表論文,五月二十五至二十六 .
專書與專書論文
  1. (2009/02), ”Selection of Elite and the Structure of Civil Service in Taiwan”, in M. Porsche- Ludwig & C. P. Chu, eds., The Political System of Taiwan, Germany: Nomos Verlagsgesellschaft.
  2. (2008/04),《地方政府與自治》,台北:一品文化出版社。
  3. (2008/01),〈地方基層對治理問題的認知與期望:以我國村里長為例〉,《公共治理與地方事務》,新竹:玄奘大學公共事務管理學系。
  4. (2007/12),〈地方行政機關組織架構變革的問題與展望〉,內政部編印,《地方自治論述專輯(第三輯)》,臺北:內政部。
  5. (2007/09),《地方政府治理概念與落實途徑之研究》,台北:元照出版公司。
  6. (2006/06) ,《地方政府管理-結構與功能的分析》,二版,台北:元照出版公司。
  7. (2004/08) ,《地方政府與自治》,台北:國立空中大學出版社 ( 共同作者:許立一 ) 。
  8. (2001/06) ,《地方政府管理-結構與功能的分析》,初版,台北:元照出版公司。
  9. (1999/06) ,〈地方政府研究範疇中的功能途徑〉,薄慶玖教授榮退論文集編輯委員會編,《地方政府論叢》,臺北:五南圖書出版公司,頁 347-376 。
  10. (1999/10) ,〈地方政府管理的理論基礎與定位〉,。孫本初、江岷欽 ( 編 ) ,公共管理論文精選。台北:元照出版社,頁 277-300 。
技術報告及其他
  1. 國科會, 1992 , " 我國利益團體在政策制定過程中扮演之角色 " 專題計劃主持人
  2. 行政院陸委會, 1992 , " 我國對大陸經貿政策之策略性規劃 " 研究計劃協同主持人


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